Munkaerő közvetítés

A modern világban a munkaközvetítők olyan fontos szereplők, akik hidat képeznek a munkaadók és a munkavállalók között. Az ő feladatuk, hogy összehozzák a megfelelő embereket a lehetséges munkahelyekkel. Ők ismerik az iparági trendeket, a legkeresettebb pozíciókat és az elvárt képességeket.

Egy-egy munkakereső számára időigényes és stresszes lehet a tökéletes állás megtalálása, főleg a komplikát szakfeladatokra, mint a lézervágás. A munkaközvetítők viszont ezt a terhet leveszik a vállukról. A munkaadóknak pedig abban segítenek, hogy a tehetségesebb jelölteket találják meg számukra, miközben időt és erőforrásokat spórolnak meg.

Munkaközvetítők segítségével gyorsabban és egyszerűbben található meg a tökéletes pozíció. Emellett gyakran előfordul, hogy olyan álláshelyeket is el lehet érni, amelyeket a hagyományos állásportálokon nem találnánk meg.

A munkaközvetítő kiválasztása nem mindig egyszerű feladat. Érdemes olyat keresni, aki széles kapcsolati hálóval, tapasztalattal és hitelességgel rendelkezik. Mivel ez egy erősen bizalmi kapcsolat a munkaadók, munkavállalók és a közvetítők között, ezért a jó kommunikáció elengedhetetlen az utóbbiak részéről.

Külföldi munkavállalás buktatói

Sok magyar a határon túli munkavállalásban látja az egyetlen megoldást a boldoguláshoz. Alapvetően ugyan nagyságrendekkel jobban lehet keresni, főleg nyugati szomszédainknál, azonban érdemes szem előtt tartani pár alapvetést.

A környező országokban működő vállalkozások egy jó része – főleg Ausztriában – már megszokta, hogy sok külföldi munkavállaló dolgozik náluk, és sajnos arra is hajlamosak, hogy visszaéljenek a munkaerő kapacitásaival. Nem egyszer hallani rémtörténeteket olyan magyarokról, akik a heti 5 nap helyett 7-et dolgoznak, vagy a beígért hazautat el kell halasztaniuk akár hetekkel, mert egyszerűen nem engedik el őket a munkahelyükről.

Sok család esett már azért szét, mert embertelen elvárásokat támasztanak a külföldi, elsősorban ausztriai munkáltatók. Ennek ellenére akadnak szép számmal olyan vállalkozások, ahol nem csak anyagilag, de emberileg is megbecsülik a munkavállalókat.

A munkaközvetítés ausztriába a fentiek miatt kétélű dolog, éppen ezért érdemes olyan munkaerőközvetítőt választani, aki olyan kapcsolatokkal rendelkezik, ahol rendes feltételek mellett dolgozhatunk.